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    • 公司不給法人發(fā)工資、繳納社保違法嗎？
    日期：2022-04-04

    　　小邦注冊了一個公司，但是由于沒有法人，就讓自己的朋友幫忙做了法人。公司注冊下來后，小邦犯難了，因為法人也屬于公司的一份子，在平時發(fā)工資或者繳納社保時，是不是也需要給法人發(fā)工資并繳納社保呢？可以不可以不發(fā)工資、不繳納社保呢？如果公司不給法人發(fā)工資、繳納社保違法嗎？對于這點，就由企邦邦的工作人員為您講解公司可以不給法人發(fā)工資、繳納社保嗎？

    　　根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，勞動者和用人單位均無權(quán)對社保的是否繳納以及如何繳納予以協(xié)商或單方變更，任何違背社保法律規(guī)定的協(xié)商都是沒有法律效力的。
    　　而法定代表人也是屬于公司員工中一員，所以也要交社保和發(fā)工資的，除非這個法人代表與公司不存在勞動關系，具體要根據(jù)實際情況及相關規(guī)定進行核實確定。
    　　而實務中，公司不發(fā)工資，不交社保的情況是客觀存在的，那么如果公司不給法人發(fā)工資，繳納社保，是否不合規(guī)或者違法？

    　　（1）如果法人不在公司工作，即不存在勞動關系的
    　　按照法律規(guī)定是沒有強制性要發(fā)工資的規(guī)定，可以不發(fā)放工資。為特定事項而授權(quán)產(chǎn)生的法人代表，經(jīng)本人同意，也可以不發(fā)工資;
    　　（2）公司與法人不存在勞動關系的，或者法人為退休人員的，可以不繳納社保;
    　　關于社保，各地政策不同，大部分地區(qū)沒有要求要對一定數(shù)量的員工繳納社保，但是有些地方要求至少有一個人要繳納社保，詳情可以咨詢當?shù)氐亩悇詹块T確認。
    　　綜上，法人在特定條件下是可以不發(fā)工資不繳納社保的。注意，是特定條件下哦。至于公司為什么繳納社保，這個可以參閱：社保與公積金的重要性

    　　當然，如果您的公司有任何稅務相關的問題，都可以直接咨詢聯(lián)系我們。邦邦企服是一家專業(yè)從事稅務疑難、稅收籌劃、代理記賬等財稅服務的公司，如果您有任何稅務方面的問題需要解決或者咨詢，都可以聯(lián)系我們，邦邦企服期待與您的合作。