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我們知道，員工在企業(yè)上班，企業(yè)是需要給員工繳納社保的。但是有那么幾類人，在企業(yè)上班，企業(yè)是無(wú)需給對(duì)方繳納社保的。那么具體是哪幾類人企業(yè)無(wú)需給對(duì)方繳納社保呢？對(duì)于這點(diǎn)，就由邦邦企代賬的工作人員為您講解單位可以不給以下9類人員繳納社保。
1.返聘退休人員
公司與退休人員簽訂的合同不屬于勞動(dòng)合同，屬于勞務(wù)合同，公司無(wú)需為返聘退休人員繳納社保。
2.實(shí)習(xí)生
實(shí)習(xí)生與第三方學(xué)校還存在“歸屬關(guān)系〞企業(yè)聘用的實(shí)習(xí)生，屬于勞務(wù)合同(或?qū)嵙?xí)協(xié)議），不需要為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
3.勞務(wù)派遺人員
勞務(wù)派遣工的社保由派遺單位繳納，用工單位無(wú)需繳納。
4.非全日制用工
非全日制員工自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和和醫(yī)療保險(xiǎn)，但單位應(yīng)該為其繳納工傷保險(xiǎn)。
5.靈活就業(yè)人員
（主要有三種）1、自營(yíng)勞動(dòng)者。2、家庭幫工。3、季節(jié)工、勞務(wù)承包工、勞務(wù)派遺工、家庭小時(shí)工等其他靈活就業(yè)人員。
6.非獨(dú)立勞動(dòng)的兼職人員
兼職人員本身有自己的工作，簽訂勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均有工作單位辦理，和兼職公司無(wú)關(guān)，此無(wú)需繳納社保。
7.停薪留職人員
若某職工與第三方公司簽訂有《停薪留職協(xié)議》，那么新用人單位在招聘該人員時(shí)只能簽訂《勞務(wù)合同》，不需要為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
8.承包商派遺人員
總包方派過(guò)來(lái)的人員已經(jīng)與總包單位簽訂了《勞動(dòng)合同》，與總包方存在 “歸屬關(guān)系〞，分包方不需要為其繳納社保保險(xiǎn)。
9.協(xié)保人員
協(xié)保人員是指，與原單位、再就業(yè)服務(wù)中心簽訂保留社保關(guān)系的三方協(xié)議的下崗職工。新單位招聘協(xié)保人員時(shí)只能訂《勞務(wù)合同》，不需要為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
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